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员工不签解除劳动合同协议书

员工不签解除劳动合同协议书相关问答
  • 员工不签解聘合同怎么办

    如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不成,并且拒绝在解除合同通知书上签字,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果单位是采取协商一致的方式来与职工解约,则职工不签字单位一般不可以解除合同;但如果单位是采取过错性辞退...
  • 协商解除合同员工不签字

    法律主观:1、单位拿 协商解除劳动合同 协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面 解除劳动合同 通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《 劳动合同法 》第40条规定了 用人单...
  • 公司给了解除劳动协议,我不签字

    解除劳动合同有协议解除和通知解除两种。因此公司可以单方面解除劳动合同,仅需通知到劳动者即可。但解除劳动合同后,单位应当支付一定的补偿金。此外,在一些法定情况下,公司并不能解除劳动合同。一、公司解除劳动合同个人不签字有...
  • 不签解除劳动合同书算离职吗

    解除劳动合同的流程:1、向对方提出解除劳动合同。用人单位及劳动者都可以主动提出解除劳动合同;2、双方达成一致意见。若不能达成一致意见的,劳动者没有过错的,用人单位需要依法给予经济补偿;3、进行工作交接。解除劳动合同后...
  • 员工不签解除劳动合同怎么办

    法律主观:如果劳动者对公司 解除劳动合同 不服,协商不成,并且拒绝在 解除合同 通知书上签字,可以到 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 根据《 劳动争议调解仲裁法 》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照...
  • 员工一直拖着不签离职协议怎么办

    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
  • 公司单方面解除劳动合同员工不签字怎么办

    劳动合同履行期间,公司可以按法律规定解除劳动合同,除与员工协商一致解除合同,必须员工签字同意外。其他情形,并不需要员工签字同意,解除合同通知书送达员工不签字的,公司可以采用留置送达或公告送达,同样具有法律效力。公司...
  • 解除劳动合同书不签字有效吗

    如果员工不签字解除劳动合同书,该解除行为将被视为无效。因为劳动合同书是双方自愿签订的,需要双方共同签字确认。如果员工不同意解除劳动合同书,应该向用人单位提出异议,并要求用人单位履行合同规定的程序,否则用人单位的解除...
  • 不签解除劳动合同书对自己有影响吗

    法律分析:解除劳动合同书只是证明作用,不签还是会解除。但是如果没拿到这个证明再去找工作,证明自己已和原公司解除劳动关系的资料不足,可能会受到一些影响。劳动者不签字,用人单位可以把不签字的情况写清楚,并由见证人签名...
  • 公司单方面解除劳动合同员工不签字怎么办

    其他情形,并不需要员工签字同意,解除合同通知书送达员工不签字的,公司可以采用留置送达或公告送达,同样具有法律效力。公司解除合同不合法的,员工可以申请劳动争议仲裁维权。公司单方面解除劳动合同员工不签字怎么办?1.先看下...
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