当前位置:首页-专题-如果员工不签解除劳动合同

如果员工不签解除劳动合同

如果员工不签解除劳动合同相关问答
  • 员工不签解除劳动合同怎么办

    法律主观:如果劳动者对公司 解除劳动合同 不服,协商不成,并且拒绝在 解除合同 通知书上签字,可以到 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 根据《 劳动争议调解仲裁法 》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照...
  • 员工不签解聘合同怎么办

    如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不成,并且拒绝在解除合同通知书上签字,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果单位是采取协商一致的方式来与职工解约,则职工不签字单位一般不可以解除合同;但如果单位是采取过错性辞退...
  • 员工不肯签离职怎么办

    法律分析:员工不签离职协议是没有关系的,根据合同上的相关约定情况对于主动离职超过规定期限的,就可以合法的解除劳动合同,即使不签离职协议也可以合法的解除劳动合同,具体情况应当结合实际而定。员工没有签订协商解除劳动合同...
  • 不签解除劳动合同书算离职吗

    法律分析:不一定,视情况而定。首先,你们公司需要有关于员工旷工则解除合同的规定,且该规定需经过职工代表大会通过或者已经公示。然后你可以根据你们公司的规定与该员工解除合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...
  • 公司单方面解除劳动合同员工不签字怎么办

    劳动合同履行期间,公司可以按法律规定解除劳动合同,除与员工协商一致解除合同,必须员工签字同意外。其他情形,并不需要员工签字同意,解除合同通知书送达员工不签字的,公司可以采用留置送达或公告送达,同样具有法律效力。公司...
  • 解除劳动合同书不签字有效吗

    如果员工不签字解除劳动合同书,该解除行为将被视为无效。因为劳动合同书是双方自愿签订的,需要双方共同签字确认。如果员工不同意解除劳动合同书,应该向用人单位提出异议,并要求用人单位履行合同规定的程序,否则用人单位的解除...
  • 公司单方面解除劳动合同员工不签字怎么办

    公司单方面解除劳动合同员工不签字怎么办?1.先看下协商解除的定义和结果,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致是你们双方谈妥后都同意解除合同,且用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
  • 不签劳动合同如何赔偿

    否则承担违法解除合同的赔偿责任。劳动者为维护自己的权利,劳动者应当主动收集并保管好与工作有关的证据,如录用人员花名册、上岗证、工资表、考勤记录及工作有关的书证、物证、视听资料(录音、录像)等。二、不签订劳动合同的...
  • 员工故意不签合同,怎么取证

    1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金;3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;4、员工可以随时解除劳动合同...
  • 员工不签解除劳动合同关系证明书怎么办

    关于解除劳动合同员工不签字怎么办的问题,下面小编为您详细解答。一、解除劳动合同员工不签字怎么办 1、如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不成,并且拒绝在解除合同通知书上签字,可以到到公司所在地人力资源和社会保障局...
Top