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员工不签解除协议怎么办

员工不签解除协议怎么办相关问答
  • 协商解除劳动合同员工不同意怎么办

    法律分析:1.企业与员工协商解除劳动关系,一定要与员工签订书面的解除劳动关系的协议;2.企业与员工协商解除劳动关系时,应遵循平等自愿、诚实信用的基本原则,避免采取欺诈或胁迫的手段,否则协议无效;3.在法定解除理由不充分...
  • 员工不签解聘合同怎么办

    如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不成,并且拒绝在解除合同通知书上签字,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果单位是采取协商一致的方式来与职工解约,则职工不签字单位一般不可以解除合同;但如果单位是采取过错性辞退...
  • 员工一直拖着不签离职协议怎么办

    法律分析:根据我国法律规定,不签署也可以,用人单位给予一个月工资或者提前30日告知即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
  • 跟员工协商解除合同员工不同意怎么办?

    法律分析:用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八...
  • 员工不签解除劳动合同怎么办

    法律主观:如果劳动者对公司 解除劳动合同 不服,协商不成,并且拒绝在 解除合同 通知书上签字,可以到 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 根据《 劳动争议调解仲裁法 》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照...
  • 员工不肯签离职怎么办

    法律分析:员工不签离职协议是没有关系的,根据合同上的相关约定情况对于主动离职超过规定期限的,就可以合法的解除劳动合同,即使不签离职协议也可以合法的解除劳动合同,具体情况应当结合实际而定。员工没有签订协商解除劳动合同...
  • 协商解除合同员工不签字

    法律主观:1、单位拿 协商解除劳动合同 协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面 解除劳动合同 通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《 劳动合同法 》第40条规定了 用人...
  • 公司单方面解除劳动合同员工不签字怎么办

    法律分析:员工不签字,公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间,公司可以按相关法律规定解除劳动合同,除与员工协商一致解除合同,必须员工签字同意外。其他情形,并不需要员工签字同意,解除合同通知书送达员工不签字的,公司可以...
  • 公司单方面解除劳动合同职工不同意怎么办

    员工可以主张单位支付违法解除劳动合同的赔偿金或要求继续履行原来的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
  • ...解除劳动合同,本人不同意解除还继续上班怎么办?

    查看劳动合同:首先,需要查看自己与单位签订的劳动合同,确认是否有解除条款。如果有解除条款,需要按照合同约定进行处理。如果没有解除条款,则需要与单位进行协商,寻找解决方案。协商处理:可以与单位协商处理,表达自己的想法和...
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