我国税法对个人的各项所得具体规定了两种税率，一种是超额累进税率，另一种是比例税率，具体规定如下：①工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5％~45％（税率表见后）。
②个体工商户的生产、经营所得和对个事业单位的承包经营、承租经营所得，适用5％～35％的超额累进税率（税率表见后）。
③稿酬所得，适用比例税率，税率为20％，并按应纳税额减征30％
④劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20％．若劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由规定。
一、公休假的加班工资如何扣个税
公休假的加班工资和当月工资加在一起计算个税，工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-专项附加扣除)×适用税率
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
二、一般北京工资税率是多少
7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数
扣除标准50000元／月（2018年10月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
个税免征额5000元（工资薪金所得适用）具体表格如下：七级超额累进个人所得税税率表
七级超额累进税率表：超额累进税率是把征税对象的数额划分为若干等级，对每个等级部分的数额分别规定相应税率，分别计算税额，各级税额之和为应纳税额。超额累进税率的“超’’字，是指征税对象数额超过某一等级时，仅就超过部分，按高一级税率计算征收个人所得税。
